Werken bij de NVvP

Ben jij klaar om jouw bestuurskundige, beleidsmatige of bedrijfseconomische kennis in de gezondheidszorg in te zetten in een omgeving waar jij het verschil kan maken voor een belangrijke groep hoogopgeleide professionals?  De Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP) zoekt een gedreven Beleidsadviseur Beroepsbelangen, die met zijn/haar kennis van financiering, bekostiging, zorgstelsel en/of contractering in de gezondheidszorg het bureau van de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP) komt versterken.

Wat doe ik dan precies?

Als beleidsadviseur werk je aan afwisselende en actuele dossiers en thema’s zoals: het zorgprestatiemodel, organisatie van de zorg, (beroeps)belangen van psychiaters in loondienst, zelfstandig gevestigde psychiaters en zzp-ers, terugdringen van administratieve lasten.  Je ontwikkelt en implementeert beleid en speelt een belangrijke rol in zorg gerelateerde netwerken. In deze functie ben je aanspreekbaar op:

• Het adviseren van de directie en het verenigingsbestuur over beroepsbelangen.
• Het ondersteunen van de Beroeps Belangen Commissie (BBC), bestaande uit psychiaters.
• Het ondersteunen van de afdeling Zelfstandig Gevestigde Psychiaters, waaronder:
  – Het verzorgen van een online omgeving waar de eisen aan praktijkvoering vindbaar zijn.
  – Het opstellen van handreikingen voor een goede organisatie van een ZGP-praktijk.
  – Het beantwoorden van vragen van leden over de ZGP-praktijk.
• Externe vertegenwoordiging van de vereniging aan verschillende overlegtafels over regelgeving in de ggz met andere relevante partijen, zoals het ministerie van VWS, zelfstandige bestuursorganen, collega beroeps- en brancheverenigingen en zorgverzekeraars.
• Het actief raadplegen en informeren van interne stakeholders over actuele ontwikkelingen.

Hoe ziet mijn team eruit?

Je maakt deel uit van het beleidsteam van de NVvP. Dit team bestaat uit 9 adviseurs en richt zich op de pijlers Kwaliteit, Beroepsbelangen, Opleiding en Wetenschap. Jouw werkzaamheden bevinden zich op het terrein van Beroepsbelangen, waarin je samen met je beleidscollega’s optrekt. Je werkt ook intensief samen met zelfstandig gevestigd psychiaters, omdat je beleidsmatig ondersteuning bij de praktijkvoering biedt. 

Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor inspirerende en gezellige activiteiten om je collega’s ook op een andere manier te leren kennen.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een doortastende en initiatiefrijke collega die de samenwerking met anderen opzoekt, die houdt van de dynamiek van een beroepsvereniging in de gezondheidszorg, die vanuit de actualiteit analyseert en prioriteiten goed in het oog houdt. Een daadkrachtige adviseur, die gewend is te werken in multidisciplinaire teams binnen een dynamische, omgeving met verschillende belangen.

Jouw profiel:

• Een relevante hbo- of academische opleiding (bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfseconomie, Beleid & Management in de Gezondheidszorg of vergelijkbare studie)
• Gevoel voor cijfers, affiniteit met regelgeving (bv. NZa, fiscaal, juridisch) en contractering
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• In staat om snel tot de kern te komen
• Resultaatgericht
• Affiniteit en/of ervaring met de ggz, of bereidheid je hierin te verdiepen
• Organisatiesensitief
• Bij voorkeur enige werkervaring in complexe omgevingen met verschillende belangen en stakeholders
• Proactief, nieuwsgierig en leergierig
• Uitstekende schriftelijke en mondelingen vaardigheden

Wat krijg ik?

Wij bieden een interessante en veelzijdige functie binnen een gedreven team in een uitdagende context. De arbeidsovereenkomst kan per direct ingaan, is in eerste instantie voor de duur van een jaar en verlenging behoort tot de mogelijkheden. 

De NVvP volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van de KNMG, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering. Het salaris van een beleidsadviseur valt in salarisschaal 6 (€4.300,- tot €6.550,- op basis van een 40-urige werkweek) en is mede afhankelijk van relevante kennis en werkervaring.

Zeker zo belangrijk is onze moderne, hybride kantoor, ruimte voor eigen invulling van een goede werk-privé balans en een prettige, informele omgeving waarin veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Bij welke organisatie kom ik te werken?

De Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP) is een ledenvereniging van, voor en door psychiaters. Ruim 4.000 psychiaters en psychiaters in opleiding zijn lid van de vereniging. De NVvP heeft als doel om kwalitatief goede psychiatrische patiëntenzorg in Nederland te bevorderen. Daarvoor ontwikkelt de vereniging het opleidingsplan, opleidingsmodules, bij- en nascholing en bevordert en bewaakt de kwaliteit van de psychiatrische beroepsuitoefening. De uitvoering van deze werkzaamheden ligt bij het verenigingsbureau, bestaande uit zo’n 30 medewerkers. Voor meer informatie zie: www.psychiatrie.nl.

Deze functie spreekt mijn aan, en nu?

Dan zien wij jouw CV en motivatie graag tegemoet! Informatie over de inhoud van de functie kun je opvragen bij  Maarten Oosterkamp (directeur NVvP), over het proces bij Evelyn Mynott (bureaumanager) via 030- 899 3139.

Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen we graag uiterlijk maandag 11 augustus via sollicitatie@psychiatrie.nl onder vermelding van ‘Vacature beleidsadviseur”. De sollicitatiegesprekken (eerste ronde) zullen op 18 en 19 augustus plaatsvinden.

De NVvP streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.

Heb je heb je een dienstverlenende instelling, de nodige ervaring en ben je een administratief talent? Lijkt het je een uitdaging om op vriendelijke en proactieve wijze de leden en de beleidsmedewerkers van de NVvP te ondersteunen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze mooie functie.

Over de vereniging

De Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP) is een ledenvereniging van, voor en door psychiaters. Ruim 3.500 psychiaters en psychiaters in opleiding zijn lid van de vereniging. De NVvP zet zich in voor een goede psychiatrische patiëntenzorg in Nederland. Dit alles in de eerste plaats voor de patiënt en zijn of haar naastbetrokkenen. 

Over het NVvP-bureau en het team

Het bureau van de NVvP verzorgt alle uitvoerende en ondersteunende taken voor de vereniging. Aan het hoofd van het bureau staat de directeur. Het bureau richt zich op het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het verenigingsbestuur, het ondersteunen van de afdelingsbesturen, commissies en platformcoördinatoren. Daarnaast verricht het bureau alle voorkomende werkzaamheden die helpen bij het realiseren van de doelstellingen van de vereniging.

Het NVvP-bureau bestaat uit een enthousiast en zelfstandig team van onder andere (financieel) administratief medewerkers, beleidsadviseurs, directie, een secretariaat en communicatiemedewerkers. Het NVvP-team telt momenteel 20 medewerkers (ongeveer 16 FTE). Ter versterking van ons secretariaatsteam zoeken we een enthousiaste en proactieve bureaumedewerker. Je werkt nauw samen met de het secretariaat, het beleidsteam en de leden.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden zijn voornamelijk secretarieel en administratief ter ondersteuning van beleidsadviseurs, bestuur, commissies en afdelingen van de NVvP in het algemeen. Denk hierbij aan het controleren, invoeren en verwerken van (leden) gegevens ten behoeve van de ledenadministratie, accreditatie en interne aantekening. Je bent op deze onderdelen eerste aanspreekpunt voor leden en collega’s. Daarnaast lever je vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het bewaken en verbeteren van administratie en processen. Je werkt op het secretariaat samen met drie collega’s en in voorkomende gevallen worden werkzaamheden van elkaar overgenomen/waargenomen. 

Welke eigenschappen zoeken wij?

• Je bent een administratief talent en werkt zorgvuldig en accuraat.
• Je vindt het leuk om met verschillende systemen en applicaties te werken.
• Je bent vriendelijk en klantgericht en beschikt over goede contactuele capaciteiten
• Je kan goed kan plannen en prioriteren
• Je bent proactief, integer en flexibel
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt goed zelfstandig én in teamverband
• Je bent een open en enthousiast persoon met gevoel voor humor. 

Wat verwachten wij aan kennis en ervaring?

• Je hebt bij voorkeur MBO4/HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring, minimaal 3 jaar
• Je hebt beheersing van de standaard MS Office applicaties zoals Outlook, Word, Excel en ook Teams. Ervaring met AFAS is een pré.
• Je bent gewend met verschillende administratieve applicaties te werken.
• Affiniteit met de gezondheidszorg is een pré;

Wat kan je van ons verwachten?

Een afwisselende baan voor minimaal 24 uur per week in een dynamisch team met enthousiaste collega’s, in een informele werkomgeving. De NVvP heeft een prettig en modern kantoor in Utrecht. De werksfeer is informeel en er worden regelmatig activiteiten georganiseerd zoals gezamenlijke lunches en uitjes.

Dienstverband en salaris

We starten met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De NVvP volgt de arbeidsvoorwaardenregeling KNMG voor de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering. De salarisschaalindeling voor deze functie valt in KNMG-salarisschaal 3. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Sollicitatie en informatie

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zien wij jouw CV en motivatie graag tegemoet! Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Evelyn Mynott, Bureaumanager (e.mynott@psychiatrie.nl (opent in nieuw tabblad)).

Solliciteren kan per mail (sollicitatie@psychiatrie.nl (opent in nieuw tabblad))  o.v.v. van Vacature Bureaumedewerker.

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature en zorgen ervoor dat binnengekomen reacties zo snel mogelijk worden behandeld.

De NVvP streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP’ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.